为精准把脉专业现状，共谋未来发展新路径，10月30日下午，必赢242net官网在第二行政楼208会议室召开了商务英语专业建设发展专题研讨会。必赢242net官网院长郭遂红、党总支书记徐超、院长助理张雅敏、商务英语教研室主任李望华及商务英语系全体教师齐聚一堂，集思广益，共商专业发展大计。

会议伊始，郭遂红院长首先介绍了召开此次研讨会的紧迫性与重要性。她以英语专业四级（TEM-4）统考通过率为关键切入点，通过数据对比，剖析了当前专业建设面临的机遇与挑战。郭遂红指出，专四通过率侧面反映了人才培养的质量，同时，专四证书是就业市场的重要“敲门砖”，其通过率直接关系到学生的就业竞争力、专业的招生吸引力乃至学院的品牌声誉。

面对人工智能带来的挑战以及日趋激烈的生源竞争，郭遂红强调，提升专四通过率不仅是学校层面的重点工作，更是商务英语专业生存与发展的内在要求。她呼吁全体教师凝聚共识，将提升人才培养质量作为核心任务，并提出了本次研讨的核心议题：如何系统提升专四通过率、如何优化课程设置以融入数字赋能、如何促进教师专业发展以及如何完善个性化人才培养方案。

在随后的自由研讨环节，与会教师围绕主题，特别是专四通过率提升策略，展开了热烈而深入的讨论。

首先，商务英语课程组教师分享了当前的教学实践与困惑，指出备考启动时间较晚（通常在大二下学期）是主要瓶颈之一。大家建议：将备考工作前置，从大一阶段就开始系统性铺垫，通过优化课程设置，将专四的语法、词汇等考点有机嵌入日常教学，并利用问卷调研、任务拆解、补充拓展练习等方式，引导学生早规划、早准备。

徐超书记在讨论中多次强调专四考试对学生未来发展的重要性，并要求在全系形成重视专四的浓厚氛围。他明确提出了备考的时间规划建议：大一重在夯实词汇与语言基础，大二上学期启动专项训练，并在考前数月（3月至5月）组织全真模拟考试，以考促学，查漏补缺。

皇婉贞和林运珍老师结合以往的成功经验，提出了“包班制”协同教学的备考经验，即由不同课程的教师组成团队，分别负责听力、阅读、语言知识等不同模块的专项教学，形成合力，共同辅导固定班级，取得良好效果。同时，多位老师指出，在教材优化、线上线下备考资源库建设、将专四元素融入平时与期末考核评价体系等方面，仍有大量可探索和优化的空间。

会议最后，郭遂红院长作总结发言。她感谢全体教师的坦诚交流与建言献策，并指出本次研讨会统一了思想，明确了方向。她要求各课程组在会后进一步细化方案，学院将全力支持教材优化、资源库建设、教学评价改革等工作。她强调，商务英语专业是学院的特色与重点，全体教师应凝聚成一股绳，加强交流协作，共同促进专业建设与个人发展，最终实现提升人才培养质量、推动招生就业良性循环的目标。

此次专题研讨会通过坦诚深入的交流，有效梳理了当前专业建设中的问题与对策。相信以此为契机，全体教师同心协力，必将有效推动商务英语专业教学质量和育人水平迈上新台阶。

郭遂红院长讲话

徐超书记讲话

与会老师参与讨论

会议现场（一）

会议现场（二）